Новый президент «АвтоВАЗа» Николя Мор продолжил политику Бу Андерссона, за которую тот был уволен: рабочая неделя сокращается, а сотрудники увольняются. Завод перешёл на трёхдневную рабочую неделю, а под сокращение могут попасть от 5 000 до 8 000 сотрудников предприятия. Полными рабочими днями останутся только вторник, среда и четверг, при этом понедельник и пятница будут оплачиваться из расчета 2/3 от среднего заработка.
С 1 по 15 июня 2016 года для работников компании открыто «Окно возможностей», которое подразумевает увольнение по соглашению сторон с выплатой до пяти средних окладов. В Тольятти утверждают, что принудительных увольнений не будет. По итогам первого квартала – данные «РБК» – средняя численность сотрудников на «АвтоВАЗе» составляла 43 800 человек.
В феврале «АвтоВАЗ» перешёл на четырёхдневную рабочую неделю. Всего по итогам первого квартала компания показала падение продаж – 11%, а чистый убыток вырос в 48 раз. Напомним, что в прошлом году «АвтоВАЗ» показал рекордный убыток в 74 млрд руб.
